结论：在工地被电到，一般情况下是可以走工伤认定流程并申请工伤赔偿的，但具体能否认定为工伤，还需根据实际情况和相关法律规定来判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地被电到，通常符合“工作时间”、“工作场所”以及“因工作原因”这三个基本条件，因此有较大的可能性被认定为工伤。

二、工伤认定的具体流程

1. 及时报告：发生工伤事故后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 审核调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、可能影响工伤认定的因素

1. 是否属于工作原因：虽然你在工地被电到，但如果能证明是因为个人原因（如违规操作、故意自伤等）导致的，那么可能无法被认定为工伤。
2. 是否存在第三方责任：如果工地被电到是由于第三方的过错导致的，那么除了可以申请工伤认定外，还可以向第三方主张民事赔偿。但需要注意的是，工伤赔偿和民事赔偿是两种不同的赔偿方式，不能相互替代。
3. 是否及时报告和申请：如果发生工伤事故后没有及时报告和申请工伤认定，可能会影响工伤认定的结果。因为社会保险行政部门在作出工伤认定决定时，会考虑事故发生的时间、地点、原因等因素，如果时间过长，可能会导致证据灭失或难以查清事实。

四、工伤赔偿的内容

如果被认定为工伤，那么你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准会根据伤残等级和当地的相关规定来确定。

建议：如果你在工地被电到，首先应该及时报告用人单位，并尽快前往医疗机构接受治疗。同时，保留好相关证据（如医疗记录、事故现场照片等），以便后续申请工伤认定和赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。