面对超市店长总骂人的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 保持冷静并明确表达态度：

   • 在遭遇辱骂时，首先要保持冷静，避免情绪化的回应，这有助于你更理性地处理问题。
   • 用平和而坚定的语气告诉店长，其行为是不恰当且不被接受的，要求其立即停止辱骂并道歉。例如：“你的辱骂行为让我感到非常不舒服，我希望你能立即停止并向我道歉。”

2. 收集证据：

   • 在确保自身安全的前提下，尽可能收集相关证据，如录音、录像或寻找目击者等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
   • 如果可能的话，让在场的其他顾客或超市工作人员见证事件，并留下他们的联系方式，以便后续需要时提供证言。

3. 与超市管理方沟通：

   • 尽快找到超市的管理层（如更高层级的经理或总部客服部门），详细描述事情经过，并出示你收集的证据。
   • 要求超市对店长的行为进行严肃处理，并给予你合理的解释和道歉。你可以提出具体的赔偿要求，如精神损害赔偿等，但需确保这些要求合理且基于实际损失。

4. 寻求外部帮助：

   • 向消费者协会投诉：如果超市管理方未能妥善处理此事，你可以向当地的消费者协会投诉。拨打12315投诉热线或登录全国12315平台进行投诉，详细说明遭遇和诉求。
   • 向相关部门举报：根据辱骂行为的严重程度，你还可以向市场监督管理部门、公安机关等相关部门进行举报。若构成侮辱、诽谤等违法行为，相关部门将依法处理。
   • 考虑法律途径：若其他途径均无法解决问题，且辱骂行为对你造成了严重的精神损害或其他实际损失，你可以考虑向人民法院提起诉讼。要求店长和超市承担相应的法律责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。

5. 了解法律背景：

   • 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买商品和接受服务时享有人格尊严得到尊重的权利。因此，面对店长的辱骂行为，你有权要求停止侵害并寻求法律救济。
   • 同时，辱骂行为也可能涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，如公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人等，这些行为将受到法律的制裁。

6. 后续行动建议：

   • 在整个维权过程中，务必保持冷静和理智，避免采取过激行为。
   • 密切关注超市管理方的处理进展，并适时跟进以确保问题得到妥善解决。
   • 如果可能的话，与其他受到类似待遇的顾客或员工联合起来，共同维护大家的合法权益。

总结与建议：面对超市店长的辱骂行为，你有权采取多种措施来维护自己的合法权益。从保持冷静、收集证据到与超市管理方沟通、寻求外部帮助以及考虑法律途径等，每一步都是重要的。在整个过程中，务必确保自己的行为合法合规，并注重证据的收集与保留。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。