公务员退休时确实有权要求人社部门出示退休待遇核定表，这一权利主要基于信息公开和权益保障的相关法律规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 信息公开的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息，应当依法公开（涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等除外）。退休待遇核定表作为公务员退休待遇的重要依据，属于应当公开的信息范畴，公务员有权要求相关部门提供。

2. 权益保障的角度：

   • 公务员作为劳动者，在退休时享有获得相应退休待遇的权利。退休待遇核定表是确定其退休待遇的具体依据，公务员有权了解并核对这一信息，以确保自己的合法权益不受侵害。如果人社部门拒绝提供或提供的信息不准确，公务员可以依法提出异议并要求更正。

3. 实际操作中的建议：

   • 提出书面申请：公务员在要求人社部门出示退休待遇核定表时，建议以书面形式提出申请，明确说明自己的请求和理由，以便相关部门能够及时、准确地作出回应。
   • 保留相关证据：在申请过程中，公务员应保留好相关证据，如申请书、邮寄凭证等，以备不时之需。如果人社部门拒绝提供或未在规定时间内提供，公务员可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。
   • 咨询专业人士：如果公务员对退休待遇核定表的内容有疑问或不解，可以咨询专业律师或相关机构，以获取更详细的解释和指导。

4. 可能的法律后果：

   • 如果人社部门拒绝提供退休待遇核定表或提供的信息不准确，公务员可以依法向相关部门投诉或提起行政诉讼，要求相关部门履行信息公开义务或更正错误信息。在诉讼过程中，公务员需要提供充分的证据证明自己的请求和理由，以便法院能够作出公正的判决。

总结来说，公务员退休时有权要求人社部门出示退休待遇核定表，这是基于信息公开和权益保障的相关法律规定。在实际操作中，公务员应提出书面申请、保留相关证据，并在必要时咨询专业人士。如果遇到拒绝提供或信息不准确的情况，可以依法投诉或提起行政诉讼。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。