结论：您可以采用以下几种方式与老板沟通30号之前支付工钱的事宜，具体方式可根据您与老板的关系、公司文化以及实际情况来选择。

1. 直接而礼貌地提出请求：

   • 您可以找一个合适的时机，比如老板不太忙的时候，直接而礼貌地向他提出您的请求。例如：“老板，您好！我想跟您商量一下，我这个月的工钱能不能在30号之前发给我？我最近有些个人事务需要处理，需要用到这笔钱。”

2. 通过书面形式提出申请：

   • 如果您觉得当面沟通有些尴尬或者不方便，可以选择通过邮件、短信或者公司内部的通讯工具向老板提出书面申请。在申请中，您可以简要说明您的需求和原因，比如：“尊敬的老板，因个人原因，我急需本月工资，恳请能在30号之前发放，谢谢！”

3. 了解公司薪资发放制度并寻求解释：

   • 在提出请求之前，您也可以先了解一下公司的薪资发放制度。如果公司通常都是在月底发放工资，而您希望提前发放，那么您可以向老板解释您的特殊情况，并询问是否有可能提前发放或者提供其他解决方案。

4. 考虑与公司协商分期支付或预支：

   • 如果老板表示无法提前发放全部工资，您可以考虑与公司协商分期支付或者预支部分工资。例如，您可以提出先预支一部分工资以解燃眉之急，剩余部分按照正常薪资发放时间领取。

额外建议：

• 在与老板沟通时，保持冷静和理性，避免因为情绪激动而影响沟通效果。
• 如果老板对您的请求表示理解并同意提前发放工资，记得表达感谢并确认具体的发放时间和方式。
• 如果老板拒绝了您的请求，也不要气馁，可以询问是否有其他解决方案或者了解拒绝的原因，以便您做出进一步的决策。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您在沟通过程中遇到任何法律问题或者需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。