结论：有限责任公司董事长没经过其它股东同意拿公司现金送人，这一行为是否构成职务侵占，需结合具体情形判断，但该行为很可能涉嫌职务侵占，也可能涉及挪用资金等其他违法犯罪行为。以下从不同角度进行分析：
一、职务侵占的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
主体要件：行为人需是公司、企业或者其他单位的工作人员，且具有一定职务便利。在有限责任公司中，董事长作为公司的高级管理人员，显然符合这一主体要件。
主观要件：行为人需具有非法占有的目的，即意图将公司财物据为己有。
客观要件：行为人需利用职务上的便利，实施了将公司财物非法占为己有的行为，且数额较大。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手公司财物的便利条件；“非法占为己有”则是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将公司财物转化为自己所有。
客体要件：职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
二、董事长拿公司现金送人的行为分析
若董事长意图将公司现金据为己有：
- 在此情形下，董事长利用职务上的便利，未经其他股东同意，擅自将公司现金送人，显然具有非法占有的目的。
- 该行为符合职务侵占罪的构成要件，即利用职务便利、非法占为己有、数额较大（具体数额标准需根据当地司法解释确定），因此很可能构成职务侵占罪。
若董事长意图暂时使用公司现金，并无永久占有的目的：
- 在此情形下，董事长的行为可能不构成职务侵占罪，但可能构成挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 如果董事长将公司现金送人属于挪用行为，且符合挪用资金罪的构成要件，那么他将面临挪用资金罪的刑事责任。
三、其他可能的法律后果
- 民事责任：无论董事长的行为是否构成犯罪，他都需要对公司承担民事赔偿责任。因为他的行为损害了公司的财产权益，公司有权要求其赔偿损失。
- 行政责任：如果董事长的行为违反了公司章程或相关法律法规的规定，他还可能面临公司内部的纪律处分或相关行政部门的行政处罚。
四、建议
- 对于公司而言：应加强对公司财物的管理，建立健全的内部控制制度，防止类似事件的发生。同时，一旦发现董事长或其他员工有侵占、挪用公司财物的行为，应立即报警并寻求法律帮助。
- 对于董事长而言：应严格遵守法律法规和公司章程的规定，不得利用职务之便侵占、挪用公司财物。否则，将面临严重的法律后果。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律分析和建议。