关于退伍后8级伤残是否能安排工作的问题，这主要取决于伤残的原因以及相关的法律法规规定。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 因战致残的情况：

   • 法律依据：根据《退役士兵安置条例》的相关规定，因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，政府有责任负责安排工作。
   • 具体说明：如果您的8级伤残是因战斗造成的，那么您有权要求政府为您安排工作。政府会根据您的伤残情况、职业技能和就业意愿，将您安置到合适的机关、团体、企业事业单位，确保您能够顺利融入新的工作环境。

2. 因病或其他非战斗原因致残的情况：

   • 法律依据：同样根据《退役士兵安置条例》，因疾病或其他非战斗原因导致的伤残退役军人，并不符合政府直接安排工作的条件。
   • 具体说明：如果您的8级伤残是由于疾病等非战斗原因导致的，那么政府不会直接为您安排工作。但您仍然可以通过其他途径获得就业支持，如参加职业技能培训、接受就业指导等辅助性措施，以提高您的就业能力。

3. 其他优抚待遇：

   • 无论伤残原因如何：作为8级伤残的退役军人，您还可以享受到一系列的优抚待遇，包括伤残抚恤金、医疗保险等。这些待遇旨在保障您的基本生活需求，减轻您因伤残带来的经济负担。

建议与行动：

• 如果您是因战致残的8级伤残退役军人，建议您及时向当地退役军人事务部门咨询并申请工作安排。
• 如果您是因病或其他非战斗原因致残的，虽然政府不会直接安排工作，但您可以积极寻求其他就业支持途径，如参加培训、提升技能等。
• 同时，不要忘记了解并申请您应享有的优抚待遇，以确保您的基本生活得到保障。

总结：退伍后8级伤残是否能安排工作，主要取决于伤残的原因。因战致残的退役军人享有政府安排工作的权利，而因病致残的退役军人则需要通过其他途径寻求就业支持。无论哪种情况，您都可以享受国家提供的优抚待遇。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。