您好，关于二级残疾是否能安排工作的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《残疾人就业条例》的相关规定，国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，旨在促进残疾人就业，并保障他们的劳动权利。这意味着，无论是何种级别的残疾，只要符合法定就业年龄且有就业要求，都有权利参与就业，并从事有报酬的劳动。

对于二级残疾人士，他们同样享有就业的权利。用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，这个比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。这意味着，在符合条件的情况下，用人单位是有责任为二级残疾人士提供就业机会的。

同时，政府和社会也在积极为残疾人就业创造条件。例如，政府会拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，并优先安排残疾人就业。此外，还有一系列的优惠政策和扶持保护措施，如税收优惠、资金扶持等，以鼓励和支持残疾人就业。

对于二级残疾人士来说，他们还可以通过多种渠道和形式来寻求就业机会。例如，可以应聘到集中使用残疾人的用人单位，如残疾人福利企业、盲人按摩机构等。这些单位会集中安排残疾人就业，并提供适合他们身体状况的劳动条件和劳动保护。

另外，如果二级残疾人士在就业过程中遇到困难或争议，他们还可以寻求法律援助机构的帮助。当地法律援助机构会依法为他们提供法律援助，以维护他们的合法权益。

综上所述，二级残疾人士是有权利并有可能被安排工作的。政府、社会以及用人单位都在积极为残疾人就业创造条件，并提供相应的支持和保障。如果您或您身边的二级残疾人士有就业需求，可以积极寻求就业机会，并了解相关的优惠政策和扶持措施。