跑业务在路上摔伤，没有证人并不意味着就不算工伤。工伤的认定并不完全依赖于是否有证人，而是需要综合考虑多个因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于跑业务在路上摔伤的情况，如果符合以下条件，通常可以认定为工伤：

1. 工作时间：摔伤发生在工作时间之内，比如正常的工作日、加班时间等。
2. 工作场所：虽然“工作场所”通常指的是固定的工作地点，但对于跑业务的员工来说，其工作场所可能包括前往客户处的途中、客户处等。因此，在跑业务的过程中摔伤，可以视为在工作场所内。
3. 工作原因：摔伤是由于工作原因导致的，比如为了拜访客户、送货等而发生的。

二、证人并非工伤认定的必要条件

虽然证人证言在工伤认定中可能起到一定的辅助作用，但并非必要条件。工伤认定主要依据的是事实证据和法律规定，而不是单纯依赖证人的陈述。因此，即使没有证人，只要能够提供其他证据证明摔伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的，仍然可以认定为工伤。

三、可能需要的证据材料

在申请工伤认定时，除了证人证言外，还可以提供以下证据材料来支持自己的主张：

1. 医疗证明：包括医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等，用于证明摔伤的事实和伤情。
2. 工作记录：如工作日志、出差记录、客户拜访记录等，用于证明摔伤发生在工作时间和工作场所内。
3. 现场照片或视频：如果可能的话，可以提供摔伤现场的照片或视频，以直观展示摔伤的情况和原因。
4. 其他相关证据：如与客户的沟通记录、同事的证言（即使不是直接目击者，也可以提供间接证据）等。

四、申请工伤认定的流程

如果认为自己的摔伤符合工伤认定的条件，可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 及时报告：在摔伤发生后，应及时向用人单位报告，并要求用人单位协助申请工伤认定。
2. 准备材料：根据上述提到的证据材料，准备齐全并提交给用人单位或社会保险行政部门。
3. 申请认定：由用人单位或职工本人（或其近亲属）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 审核认定：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并根据事实和法律规定作出工伤认定决定。

五、建议与注意事项

1. 及时行动：工伤认定有一定的时间限制，因此应在摔伤发生后尽快申请认定，以免错过时机。
2. 保留证据：在摔伤发生后，应尽可能保留相关证据材料，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
3. 咨询专业意见：如果对工伤认定的流程或条件有疑问，可以咨询专业的劳动法律师或社会保险行政部门的工作人员，以获取更准确的指导和帮助。

综上所述，跑业务在路上摔伤，没有证人并不意味着就不算工伤。只要能够提供其他证据证明摔伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的，仍然可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。