结论：上班期间放着好路不走，走近路和不安全的路导致摔伤，一般不能直接认定为工伤，但具体还需结合摔伤原因、责任归属等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本规定
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，你描述的情况是“放着好路不走，走近路和不安全的路导致摔伤”，这并不直接符合“因工作原因受到事故伤害”的法定情形。除非你能证明走近路是出于工作需要（如紧急任务、搬运重物等），且摔伤与工作有直接关联，否则很难被认定为工伤。
二、非工伤的情形分析
个人原因导致的摔伤：
- 如果你选择走近路和不安全的路是出于个人便利或习惯，而非工作需要，且摔伤是由于自身疏忽或不当行为导致的（如未注意路面情况、走路不稳等），那么这种情况一般不能认定为工伤。
- 此时，你需要自行承担受伤的责任，包括医疗费用、误工费等。
超出工作范围的行为：
- 如果你走近路和不安全的路的行为超出了正常的工作范围或职责，且该行为与工作无直接关联，那么摔伤也不应被认定为工伤。
三、特殊情形的考虑
- 在某些特殊情况下，如果走近路和不安全的路是出于工作紧急需要（如抢救物资、避免更大损失等），且摔伤与工作有直接因果关系，那么可能会被认定为工伤。但这种情况需要充分的证据支持，如工作记录、同事证言等。
四、法律建议与后续行动
收集证据：
- 如果你认为自己的摔伤可能与工作有关，应尽快收集相关证据，如工作记录、现场照片、同事证言等，以证明摔伤与工作有直接关联。
申请工伤认定：
- 在受伤之日起一年内，你可以向当地劳动部门申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
- 如果单位不申请，你个人也可以自行申请。
咨询与维权：
- 在申请工伤认定过程中，如果你遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
- 如果工伤认定结果不符合你的预期，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼等。
总结：上班期间走近路和不安全的路导致摔伤，一般不能直接认定为工伤。但具体还需结合摔伤原因、责任归属等因素综合判断。如果你认为自己的摔伤可能与工作有关，建议尽快收集证据并申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。