在告知甲方你发生了工伤时，可以按照以下步骤和要点进行沟通：
明确告知工伤事实：
- 首先，要清晰、明确地告诉甲方你发生了工伤，包括工伤发生的时间、地点以及受伤的具体情况。例如：“我在XX时间、XX地点工作时，不慎发生了工伤，导致XX部位受伤。”
提供初步医疗证明：
- 如果可能的话，向甲方提供初步的医疗证明，如医院的诊断书、病历等，以证明你确实受伤并需要治疗。这有助于甲方了解工伤的严重性和你的治疗需求。
说明工伤认定和赔偿流程：
- 简要介绍工伤认定和赔偿的基本流程，让甲方了解后续的处理步骤。可以这样说：“根据《工伤保险条例》，我需要先进行工伤认定，然后根据认定结果申请工伤赔偿。这个过程可能需要一些时间，但我会及时跟进并告知你进展情况。”
表达合作意愿：
- 强调你愿意与甲方合作，共同处理工伤事宜。例如：“我希望我们能够友好协商，共同解决这个问题。我会积极配合甲方的要求，提供必要的文件和资料。”
提及法律权益：
- 在沟通中，也可以适当提及你的法律权益，让甲方了解你了解自己的权利并会依法维护。但注意语气要平和，避免引起不必要的冲突。可以说：“根据相关法律法规，我有权获得工伤赔偿和相应的医疗待遇。我相信我们能够依法解决这个问题。”
在沟通时，还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：无论工伤情况如何，都要保持冷静和理性，避免情绪化的表达。这有助于更好地与甲方沟通并解决问题。
- 准备充分：在沟通前，尽量收集好相关的医疗证明、工伤认定申请等文件，以便在需要时提供给甲方。
- 了解法律法规：对《工伤保险条例》等相关法律法规有一定的了解，这样在沟通时能够更有说服力，也能更好地维护自己的权益。
如果甲方对工伤事宜有疑问或拒绝承担责任，你可以：
- 进一步解释法律法规：向甲方详细解释相关法律法规，让其了解工伤赔偿的法律依据和必要性。
- 寻求第三方协助：如果沟通无果，可以考虑寻求劳动监察部门、工会或法律援助机构的协助，以维护自己的合法权益。
最后，我要强调的是，工伤赔偿是劳动者的合法权益，你有权依法获得相应的赔偿和医疗待遇。如果遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。