工伤中拉伤筋的赔付金额没有固定标准，需根据伤情鉴定结果、工资水平、地区政策等多方面因素综合确定。具体分析如下：

1. 医疗费用：工伤治疗所需费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金全额支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，可由家属或雇人护理，费用由单位承担。具体标准可参照当地护工市场价格或相关规定。
4. 伤残补助金：如果拉伤筋经治疗后遗留功能障碍，影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果（十级至一级伤残），享受一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推，一级伤残为27个月的本人工资。
5. 伤残津贴（部分情况）：对于一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。五级、六级伤残的职工，单位难以安排工作的，也按月发给伤残津贴。
6. 其他费用：如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时支付）、辅助器具费、康复费等，根据具体情况和地区政策确定。

建议：

• 及时就医并保留好所有医疗票据和诊断证明。
• 向用人单位报告工伤情况，并要求单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
• 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和后续赔偿。

如有进一步疑问或需要具体计算赔付金额，可直接向我咨询。