老板成老赖，工资在符合一定条件下还是有可能要回来的。以下从不同角度为你详细分析：

法律途径角度

1. 申请劳动仲裁
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 具体操作：你需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明你与老板存在劳动关系以及老板拖欠工资事实的材料，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果老板不履行裁决，你可以进一步采取其他措施。
2. 向法院申请支付令
   • 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
   • 具体操作：你需要向有管辖权的基层人民法院提交申请书，写明请求给付工资的数额和所根据的事实、证据。法院受理申请后，经审查认为符合法律规定的，会在受理之日起十五日内向老板发出支付令；老板在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，你可以向法院申请强制执行。
3. 提起民事诉讼
   • 法律依据：如果劳动仲裁裁决后老板仍不支付工资，或者你不适合申请支付令等情况，你可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。
   • 具体操作：你需要撰写起诉状，明确诉讼请求（如要求老板支付拖欠的工资及可能产生的利息等）、事实和理由，并附上相关证据材料，向法院提交。法院会依法进行审理，作出判决。如果老板不履行判决，你可以申请强制执行。

强制执行角度

1. 查询、冻结、划拨存款
   • 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
   • 具体操作：在获得法院的生效裁决或支付令后，如果老板仍不支付工资，你可以向法院申请强制执行。法院会依法查询老板的银行账户等财产情况，并有权冻结、划拨其存款，以支付你的工资。
2. 查封、扣押、拍卖财产
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
   • 具体操作：如果老板没有足够的存款支付工资，但有其他财产，如房产、车辆等，法院可以查封、扣押这些财产，并通过拍卖、变卖等方式将所得款项用于支付你的工资。
3. 限制高消费及纳入失信被执行人名单
   • 法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》和《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》等相关规定。
   • 具体操作：法院可以对老板采取限制高消费措施，如禁止乘坐飞机、高铁等交通工具，禁止在星级以上宾馆、酒店等场所进行高消费等。同时，如果老板有履行能力而拒不履行生效法律文书确定的义务，法院会将其纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，这会对老板的生产生活产生诸多不利影响，促使其主动履行支付工资的义务。

特殊情况角度

如果老板确实没有财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着你就永远拿不到工资了，一旦发现老板有可供执行的财产，你可以随时向法院申请恢复执行。

建议：在处理这类问题时，要保留好相关证据，及时采取法律措施。如果对具体操作流程不清楚，或者遇到其他法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。