结论：在您描述的情况下，工厂不将您的脚砸骨折认定为工伤是不合理的。您可以按照以下步骤来维护自己的权益。
分析说明：
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在厂子工作期间脚被砸骨折，显然符合这一条件。
自行就医不影响工伤认定：
- 工伤认定并不要求职工必须由单位送医或指定医院就医。您自行前往医院就医，并不影响工伤的认定。关键在于伤害是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作原因导致。
工厂的责任：
- 工厂作为用人单位，有义务为员工缴纳工伤保险，并在员工发生工伤时及时申请工伤认定。工厂拒绝认定工伤，可能是出于对工伤保险责任的认识不足或逃避责任的目的。
行动建议：
收集证据：
- 保留好就医的相关票据、诊断证明、病历等医疗证据，这些将是证明您工伤事实的重要依据。
- 如果有目击者或同事能够证明您是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，也可以请他们出具证言或作为证人。
与工厂沟通：
- 再次与工厂沟通，明确告知工厂您的受伤情况符合工伤认定的条件，要求工厂为您申请工伤认定。
- 如果工厂仍然拒绝，您可以向工厂说明，根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定：
- 如果工厂拒绝为您申请工伤认定，您可以在事故伤害发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交申请时，需要携带相关证据材料，如医疗证据、工作证明、证人证言等。
后续赔偿：
- 一旦工伤认定成功，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 如果工厂未为您缴纳工伤保险，那么根据法律规定，工厂需要承担全部的工伤保险责任，包括支付您应享受的工伤保险待遇。
可能遇到的法律后果：
- 如果工厂坚持不为您申请工伤认定，并且您自行申请成功后，工厂可能需要承担因未及时申请工伤认定而给您造成的损失，如延迟支付的工伤保险待遇等。
- 如果工厂未为您缴纳工伤保险，除了需要承担工伤保险责任外，还可能面临社会保险行政部门的处罚。
额外提醒：
- 在整个过程中，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
- 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。