关于探父母假的最新规定，主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，以下为您详细解答：

一、探亲假的基本规定

1. 未婚职工探望父母：

   • 原则上每年给予一次探亲假，假期为20天。
   • 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

2. 已婚职工探望父母：

   • 每四年给予一次探亲假，假期为20天。
   • 这一规定同样适用于归侨、侨眷职工，但具体假期天数可能因地区或单位政策有所不同，需参照当地或单位的具体规定。

二、特殊群体的探亲假规定

对于归侨、侨眷职工，探亲假有更为详细的规定：

1. 未婚归侨、侨眷职工：

   • 4年以上（含4年）未探亲的，给假4个月。
   • 3年未探亲的，给假70天。
   • 2年未探亲的，给假45天。
   • 1年未探亲的，给假20天。

2. 已婚归侨、侨眷职工：

   • 每4年给假一次，假期为40天（这一规定与一般已婚职工的20天有所不同，需特别注意）。
   • 假期不予累计。

三、探亲假的计算与待遇

1. 假期计算：

   • 探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
   • 根据实际需要，还会给予路程假。

2. 工资待遇：

   • 探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同，即基本工资照发。

3. 路费报销：

   • 对于出境探亲的职工，境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费，未婚职工探望父母可报销；已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。
   • 境外路费自理。

四、探亲假的分次休假问题

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关答复，探亲假期原则上是一次性给予的。然而，如果职工因工作需要或个人原因希望分次休假，建议与用人单位进行协商，看是否能够达成一致意见。

五、其他注意事项

1. 特殊情况处理：

   • 如果职工既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲，可以改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。
   • 假期天数根据具体情况而定，未婚职工每年给假20天，已婚职工每4年给假20天。

2. 假期延长与事假：

   • 探亲假期一般不得续假。
   • 如果由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并按国内职工事假的规定办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。