关于探望父母假的规定，这主要取决于您所在的工作单位性质以及您的个人情况。以下是根据不同情况整理的详细规定：

一、归侨、侨眷职工探望父母假规定

对于归侨、侨眷职工，他们出境探望父母的假期有特别规定：

1. 未婚归侨、侨眷职工：

   • 4年以上（含4年）未探望的，给假4个月；
   • 3年未探望的，给假70天；
   • 2年未探望的，给假45天；
   • 1年未探望的，给假20天。

2. 已婚归侨、侨眷职工：

   • 每4年给假一次，假期为40天，且不予累计。

二、一般职工探望父母假规定

对于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的条件是连续工作满一年的正式职工，且与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的。具体规定如下：

1. 未婚职工：

   • 原则上每年给假一次，假期为20天；
   • 如果自愿两年探亲一次的，可以给假45天。

2. 已婚职工：

   • 每4年给假一次，假期为20天。

三、其他注意事项

1. 探亲假期计算：

   • 探亲假期通常包括公休假日和法定假日，但不包括往返路程所需时间（除非单位有特别规定）。
   • 实际需要给予的路程假，也会根据具体情况进行安排。

2. 工资待遇：

   • 在探亲假期内，职工的工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同，即不扣减工资。

3. 路费报销：

   • 对于出境探望父母的归侨、侨眷职工，境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费可能可以报销（具体根据单位规定）；
   • 对于一般职工，路费报销情况可能因单位而异，有的单位可能提供部分或全部路费报销。

4. 特殊情况处理：

   • 如果职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的父母，假期有特别规定；
   • 如果既不能出国探亲，其父母又不能回国会亲，职工可以改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，假期也有相应规定。

四、建议

由于探亲假的具体规定可能因单位性质、地区差异以及个人情况而有所不同，因此建议您在申请探亲假前，先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的假期规定、申请流程以及所需材料等信息。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。