探亲休假的相关规定，主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。根据这一规定，探亲假的具体条款如下：

一、探亲假适用对象

• 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，符合一定条件，可以享受探亲假。

二、探亲假具体规定

1. 探望配偶：

   • 条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚。
   • 假期：每年一次，假期30天。

2. 探望父母：

   • 条件（未婚职工）：与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚。
   • 假期（未婚职工）：每年一次，假期20天。
   • 条件（已婚职工）：与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚，且职工与父亲或与母亲一方不能在公休假日团聚。
   • 假期（已婚职工）：每4年一次，假期20天。

三、注意事项

• 探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
• 单位应根据需要给予路程假。
• 职工在探亲假期间，用人单位应当支付假期工资。

四、特殊情况

关于探亲假的实施，可能会因地区、单位性质或具体政策有所差异。例如，有的地区或单位可能会结合年休假等制度进行灵活调整。以您提到的南江县人民政府的回复为例，由于您在南江累计工作已满1年可享受5天年休假，且结合南江到云南的交通情况，您可在年休假内与家人团聚，因此不能再享受探亲待遇。

综上所述，探亲休假的具体规定需结合国家政策和地方、单位的具体实施细则来确定。如果您有具体的休假需求或疑问，建议咨询所在单位的人事部门或相关部门以获取最准确的信息。