关于您在参公单位任职而退休在行政单位待遇是否会降低的问题，这主要取决于具体的政策规定和您的个人情况，但通常情况下，待遇不会因退休单位的变更而直接降低。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 退休待遇的基本原则：

   • 退休待遇通常是根据您在职期间的缴费年限、缴费基数以及退休时的政策规定来确定的。这意味着，无论您是在参公单位还是行政单位退休，只要您的缴费年限和缴费基数相同，且退休时的政策没有变化，您的基本退休待遇应该是相同的。

2. 参公单位与行政单位的区别：

   • 参公单位，即参照公务员法管理的事业单位，其工作人员在待遇上通常与公务员相近。而行政单位则是指国家机关，其工作人员直接享受公务员待遇。尽管两者在管理上有所不同，但在退休待遇方面，通常都遵循相同的政策规定。

3. 退休单位变更的影响：

   • 如果您在参公单位任职期间已经按照相关规定缴纳了社会保险费，并且在退休时转移到了行政单位，那么您的退休待遇通常不会因为单位的变更而受到影响。因为退休待遇的计算是基于您个人的缴费记录和退休时的政策规定，而不是基于您所在的单位。

4. 可能的例外情况：

   • 当然，也存在一些可能的例外情况。例如，如果参公单位和行政单位在退休待遇方面存在某些特定的政策差异（如某些补贴或福利的发放标准不同），或者您在退休前发生了某些特殊情况（如受到处分、离职等），那么这些因素可能会影响您的退休待遇。但这种情况相对较少，且通常会有明确的政策规定或合同约定。

5. 建议与行动：

   • 为了更准确地了解您的退休待遇情况，我建议您在退休前与所在单位的人事部门或社保部门进行沟通，了解具体的政策规定和您的个人情况。
   • 如果您对退休待遇有任何疑问或不满，也可以及时咨询相关部门或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来说，通常情况下，您在参公单位任职而退休在行政单位的待遇不会降低。但为了确保自己的权益，我建议您在退休前进行充分的沟通和了解。如果您有任何其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。