参公编制但工作在事业岗位，对退休时待遇一般是有影响的。具体分析如下：

一. 参公编制与事业编制的区别

1. 参公编制：参照公务员管理的事业单位编制，其人员的管理、待遇等通常与公务员相似。
2. 事业编制：事业单位的工作人员编制，其管理、待遇等通常按照事业单位的相关规定执行。

二. 对退休待遇的影响

1. 养老保险制度：参公编制和事业编制人员通常分别参加不同的养老保险制度。参公人员可能参加的是机关事业单位养老保险，而事业编制人员参加的是企业职工基本养老保险或事业单位养老保险。这两种养老保险的缴费比例、计发办法等可能存在差异，从而影响退休时的养老金待遇。
2. 缴费年限与基数：即使在同一养老保险制度下，由于参公编制和事业编制的工作性质、薪资水平等可能存在差异，因此缴费年限和缴费基数也可能不同，进而影响退休时的养老金水平。
3. 职业年金或企业年金：部分参公单位或事业单位可能为职工建立职业年金或企业年金，作为养老保险的补充。这部分年金在退休时也是一笔重要的收入来源，且其计发办法和标准也可能因编制类型而异。

三. 实际情况的复杂性

• 实际上，退休待遇的确定涉及多个因素，如个人缴费年限、缴费基数、养老保险制度、年金制度以及当地的退休政策等。因此，无法简单地根据编制类型来判断退休时的具体待遇。

我建议您咨询当地的人社部门或社保经办机构，以了解具体的退休政策和待遇计算办法。同时，您也可以关注当地的退休政策动态，以便及时了解相关变化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。