退休公务员受处分后，其工龄工资是否会被减少，需根据处分类型及具体规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 处分类型与影响：

   • 行政处分：对于退休公务员而言，如果其在职期间或退休后因违法违纪行为受到行政处分（如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等），这些处分本身并不直接涉及工龄工资的调整。但需注意，如果处分导致公务员的职务、职级或级别发生变化，且这些变化与工资待遇直接相关，那么可能会间接影响到退休后的工资待遇。不过，这种影响通常体现在基本退休费或生活补贴的调整上，而非直接针对工龄工资。
   • 刑事处罚：如果退休公务员因犯罪被判处刑罚，根据相关规定，其退休费待遇可能会受到影响。具体来说，如果被判处有期徒刑以上刑罚，自判决生效之日的下月起取消其退休费和其他退休生活待遇；刑罚执行完毕后的生活待遇，则由原发给退休费的单位酌情处理。这种情况下，工龄工资作为退休费的一部分，也可能会受到影响。

2. 工龄工资的具体规定：

   • 工龄工资通常是公务员退休费中的一个组成部分，其计算往往与公务员的工龄、职务、职级等因素有关。然而，具体的工龄工资计算方法可能因地区、单位或政策的不同而有所差异。因此，在判断退休公务员受处分后工龄工资是否会被减少时，需要参考当地的具体规定。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，退休公务员受处分后工资待遇的调整通常是一个复杂的过程，涉及多个部门和环节。如果处分确实导致了工资待遇的调整，相关部门会按照规定的程序进行通知和解释。因此，如果退休公务员对工资待遇的调整有疑问或不满，可以及时向相关部门咨询或申诉。

建议：

• 如果您或您身边的退休公务员受到了处分，并担心工龄工资会受到影响，建议首先查阅当地的具体规定或政策文件，了解处分对工资待遇的具体影响。
• 如果对相关规定或政策文件的理解存在疑问，可以及时向原单位的人事部门或当地的社保部门咨询，以获取更准确的解答。
• 如果认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径进行维权，如申请行政复议或提起行政诉讼等。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。