结论：辞去村书记主任后，是否还能担任村支委并领取工资，这主要取决于具体的组织规定、选举结果以及当地的政策规定，无法一概而论。以下从不同角度进行分析：
组织规定与选举程序：
- 村支委的成员通常是通过村民大会或村民代表会议选举产生的。如果你辞去了村书记主任的职务，但仍然符合村支委的选举条件，并且经过合法的选举程序被选为村支委成员，那么你自然有权担任村支委并领取相应的工资或补贴。
- 反之，如果你没有经过选举程序或者选举未成功，那么你就不能担任村支委，也就无法领取相应的工资。
当地政策与规定：
- 不同地区对于村支委的成员资格、选举程序以及工资待遇等可能有不同的规定。有些地方可能规定，辞去村书记主任职务后，在一定期限内不得再担任村支委或其他村级职务；而有些地方则可能没有这样的限制。
- 因此，你需要查阅当地的政策文件或咨询相关部门，了解具体的规定和要求。
实际情况与操作：
- 在实际操作中，即使你符合担任村支委的条件，也需要考虑村里的实际情况和村民的意见。如果村民对你担任村支委持反对态度，那么即使你符合条件，也可能难以被选上。
- 此外，工资待遇也是需要考虑的因素。不同地区的村支委工资待遇可能有所不同，你需要了解当地的工资水平以及你的职务对应的工资待遇。
建议：
- 如果你对担任村支委有兴趣，并且认为自己符合条件，可以主动了解当地的选举程序和规定，积极参与选举。
- 在选举前，可以与村民进行沟通，了解他们的意见和期望，以便更好地为村民服务。
- 如果成功当选为村支委成员，要认真履行职责，为村民谋福利，同时也要了解并遵守相关的工资待遇规定。
可能后果：
- 如果你未经选举或选举未成功而擅自担任村支委并领取工资，可能会面临法律责任和纪律处分。
- 如果你在担任村支委期间未能履行职责或违反相关规定，也可能会受到相应的处理。
总之，辞去村书记主任后是否还能担任村支委并领取工资，需要综合考虑组织规定、选举程序、当地政策以及实际情况等多个因素。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。