结论前置：涉密人员脱密期结束后，仍需继续履行保密责任和义务，不得随意泄露所知悉的国家秘密。以下是对这一结论的详细阐述：
一、保密义务的持续性
脱密期是对涉密人员特定行为的一种临时性限制，旨在防止其在离岗离职后利用所知悉的国家秘密从事不当活动。然而，脱密期的结束并不意味着保密义务的终止。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规的规定，涉密人员对于所知悉的国家秘密，无论是否在脱密期内，都负有保密的责任。这是因为国家秘密往往涉及国家安全和利益，一旦泄露，可能会对国家造成不可估量的损害。
二、脱密期结束后的保密要求
不泄露秘密：涉密人员在脱密期结束后，仍需继续保守所知悉的国家秘密信息，不得以任何方式、在任何场合透露给不应知悉的人员。这包括不得向无关人员谈论国家秘密，不得在公开场合或私人交往中泄露国家秘密，以及不得通过任何媒体或网络平台传播国家秘密。
妥善保管涉密载体：对于仍然保留在手中的涉密载体，如文件、资料、电子存储设备等，涉密人员必须妥善保管，确保不被泄露、损坏或丢失。同时，应定期对这些涉密载体进行检查和清理，确保其安全可控。如果不再需要保留这些涉密载体，应及时按照相关规定进行销毁或移交。
不谋取个人利益：涉密人员不得利用所知悉的国家秘密谋取个人利益，也不能向未取得保密资格或未经上级机关批准的单位、个人提供国家秘密。这是为了防止涉密人员因个人利益而泄露国家秘密，损害国家安全和利益。
三、法律责任与后果
如果涉密人员在脱密期结束后违反保密义务，泄露国家秘密，将依法承担法律责任。根据《保守国家秘密法》的相关规定，泄露国家秘密的行为可能会受到行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。因此，涉密人员必须严格遵守保密规定，切实履行保密义务。
四、实际建议与操作
加强保密意识：涉密人员应时刻保持警惕，增强保密意识，认识到保密工作的重要性和严肃性。只有从思想上重视保密工作，才能在行动上切实履行保密义务。
定期接受保密教育：涉密人员应定期接受保密教育、培训，了解最新的保密法律法规和保密技术，提高保密能力和水平。这有助于涉密人员更好地履行保密义务，防止泄密事件的发生。
建立保密制度与监督机制：相关单位和组织应加强对涉密人员的管理和监督，建立有效的保密制度和监督机制。这包括定期对涉密人员进行保密检查、评估保密工作效果、及时纠正保密工作中存在的问题等。通过加强管理和监督，可以确保涉密人员切实履行保密责任和义务。
五、特殊情况下的保密要求
在某些特殊情况下，如涉密人员因工作需要再次接触国家秘密或涉及国家秘密的项目、任务等，其保密义务可能会更加严格。此时，涉密人员应严格遵守相关保密规定和要求，确保国家秘密的安全和完整。
综上所述，涉密人员脱密期结束后仍需继续履行保密责任和义务。这是维护国家安全和利益的基本要求，也是涉密人员应尽的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。