核心结论：若催收方通过不正当手段查到紧急联系人单位信息并实施骚扰，您有权采取法律手段维护权益，具体处理方式需分情况讨论。以下是详细分析：

1. 催收行为是否合法？

• 合法催收边界：根据《民法典》第1032-1033条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露等方式侵害他人隐私。若催收方通过非法手段（如购买个人信息、冒充身份查询等）获取紧急联系人单位信息，属于违法行为。
• 违规催收后果：若催收方频繁联系紧急联系人单位，干扰其正常工作秩序，或泄露您的债务信息，可能违反《治安管理处罚法》第42条（干扰他人正常生活），您可向公安机关报案。

2. 您可采取的应对措施

• 第一步：固定证据
  保存催收方与紧急联系人单位的通话记录、短信、邮件等证据，记录催收时间、频率、内容（如是否透露债务细节、是否使用威胁语言）。
• 第二步：明确拒绝骚扰
  通过书面形式（如短信、邮件）告知催收方：
  
  • 紧急联系人仅用于紧急情况联系，无义务协助催收；
    
  • 要求立即停止联系紧急联系人单位，否则将追究法律责任。
    （示例话术：“根据《个人信息保护法》第14条，你们无权向第三方披露我的债务信息。若继续骚扰，我将向银保监会投诉并起诉。”）
• 第三步：投诉与举报
  
  • 向贷款平台投诉：要求平台约束催收行为，若平台纵容，可向银保监会（12378）或地方金融监管局举报；
    
  • 向公安机关报案：若催收方涉嫌侵犯隐私、敲诈勒索等犯罪行为；
    
  • 向法院起诉：以“侵犯隐私权”为由，要求催收方停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。

3. 紧急联系人单位的权利

• 单位可拒绝配合：紧急联系人单位无义务向催收方提供您的信息或协助催收。若单位因催收行为遭受损失（如名誉受损），可向催收方索赔。
  
• 单位可协助维权：建议紧急联系人向单位说明情况，由单位出面告知催收方停止联系，或直接报警处理。

4. 预防措施

• 提前告知紧急联系人：在借款时明确告知紧急联系人，若接到催收电话，可直接拒绝提供信息并记录证据；
  
• 检查借款合同：确认合同中是否约定“催收可联系紧急联系人单位”，若条款违法（如未明确告知用途），可主张条款无效；
  
• 定期查询征信：防止因信息泄露导致“被贷款”，若发现异常，立即向央行征信中心提出异议。

温馨提示：若您因催收行为遭受精神损害（如焦虑、失眠），可在起诉时主张精神损害赔偿。具体操作可进一步向我咨询，我会结合您的证据材料制定详细方案。