当催收人员到单位进行催收时，您应该保持冷静，并采取一系列措施来妥善处理这种情况。以下是一些具体的建议：
一、了解法律法规与自身权利
首先，您需要了解相关的法律法规，如《商业银行信用卡业务监督管理办法》等，该法规明确规定了发卡银行不得对与债务无关的第三人进行催收，也不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。如果催收人员的行为违反了这些规定，您有权依法维护自己的合法权益。
二、现场应对措施
保持冷静与理智：
- 避免与催收人员发生激烈冲突，以免影响单位秩序和个人形象。
- 保持平和态度，尽量在私下与催收人员沟通。
核实催收人员身份：
- 要求催收人员出示工作证、委托授权书等证明文件，确保其身份的真实性。
- 如对方无法提供有效证明，您有权拒绝与其沟通，并要求其离开单位。
明确表达态度与界限：
- 向催收人员表明自己会积极处理债务问题，但希望选择合适的时间和地点进行沟通。
- 强调不希望催收行为干扰到单位的正常工作和自己的职业形象。
保护个人隐私：
- 避免在公共场合透露个人财务状况或债务细节，以防信息被不当利用。
三、记录与报备
合法合规记录：
- 使用手机等设备记录整个催收过程，作为日后可能的证据。
- 记下催收人员的姓名、工号、所属机构等信息，以及沟通的具体时间和内容。
及时报备单位：
- 将催收情况告知单位领导或人力资源部门，争取他们的理解和支持。
- 向单位保证会积极处理债务问题，不影响工作。
四、协商还款与依法维权
主动沟通协商：
- 与催收人员或债权方协商合理的还款计划，详细说明自己的经济状况和还款能力。
- 争取达成双方都能接受的还款方案，并签订书面协议明确还款条款。
依法维护权益：
- 如遇暴力催收、频繁骚扰、泄露隐私等违法行为，可向中国银保监会、互联网金融协会等监管部门投诉举报。
- 若催收行为构成骚扰或恐吓，应立即报警处理。
- 如催收行为严重影响正常生活和工作，可考虑咨询专业律师，了解法律程序和维权方法，必要时向法院提起诉讼。
综上所述，面对催收人员到单位进行催收的情况，您应保持冷静、理智应对，通过了解法律法规、核实催收人员身份、保护个人隐私、记录与报备、协商还款以及依法维权等措施来妥善处理。