结论：跟中介签了劳动合同，上班路上出了交通事故，中介是否有责任需分情况讨论，主要取决于事故是否构成工伤以及中介在其中的具体角色和责任。

分析：

1. 工伤认定角度：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 如果您在此次交通事故中不负主要责任，且事故发生在上下班途中，那么您的情况可能构成工伤。一旦构成工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残补助等。
   • 在这种情况下，中介作为用人单位，有义务为您申报工伤，并协助您享受工伤保险待遇。如果中介未履行这些义务，您可以通过法律途径追究其责任。

2. 中介责任角度：

   • 中介在劳动合同中的角色通常是提供劳动机会和支付劳动报酬。在一般情况下，中介并不直接承担您上下班途中的安全责任。
   • 但是，如果中介在劳动合同中明确承诺了提供安全的工作环境或上下班途中的安全保障，并且未能履行这些承诺，那么中介可能需要承担一定的违约责任。
   • 另外，如果事故是由于中介的过错（如安排不合理的工作时间、地点等）导致的，中介也可能需要承担相应的侵权责任。

3. 实际操作建议：

   • 首先，您应该尽快报警并保留好交通事故的相关证据，如事故认定书、医疗记录等。
   • 其次，您应该及时向中介报告事故情况，并要求中介协助您申报工伤和享受工伤保险待遇。
   • 如果中介拒绝履行相关义务或存在过错，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

后续行动建议：

• 在处理此类事故时，建议您保持冷静，及时收集并保留好相关证据。
• 如果您对工伤认定、中介责任或法律程序等方面存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
• 同时，您也可以考虑咨询当地的劳动保障部门或法律援助机构，以获取更多的帮助和支持。