首先，我们需要明确一点：您与中介签订的合同内容，以及合同中是否包含关于上班路上发生事故责任归属的条款，是判断您是否需要自行承担事故责任的关键。接下来，我将从几个角度对您的问题进行分析：

1. 合同内容决定责任归属：

   • 如果合同中明确规定了上班路上发生事故由您自行承担责任，并且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么根据合同约定，您可能需要自行承担事故责任。
   • 如果合同中未明确约定此类事故的责任归属，或者约定由中介或雇主承担部分或全部责任，那么您可能不需要完全自行承担事故责任。

2. 劳动关系的考量：

   • 如果您与中介之间建立的是劳动关系，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可能被认定为工伤，从而享受工伤保险待遇。
   • 如果您与中介之间并非劳动关系，而是劳务关系或其他合同关系，那么工伤认定可能不适用，责任归属将更多依赖于合同内容的约定。

3. 法律责任的独立性：

   • 无论合同如何约定，如果您在事故中遭受了人身损害，您都有权向造成事故的责任方（如肇事司机）主张侵权赔偿责任。这是基于法律对人身权益的保护，与合同约定的责任归属相对独立。

综上所述，您是否需要自行承担上班路上发生事故的责任，取决于您与中介签订的合同内容、您与中介之间的法律关系以及事故的具体情况。因此，我建议您首先仔细审查合同条款，明确责任归属；其次，根据具体情况判断是否存在劳动关系及工伤认定的可能性；最后，如有需要，您可以向我进一步咨询具体的法律意见和解决方案。