针对您提出的“离职后公司的违章怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论您是否已经离职，公司车辆的违章处理流程与个人车辆的违章处理流程在本质上是一致的，关键在于确定违章时的驾驶人以及车辆的所有权归属。
一、确定违章驾驶人
- 如果您在离职前是公司车辆的驾驶人，并且违章是由您造成的，那么您有责任处理这些违章。
- 如果您离职后，公司车辆产生了新的违章，并且这些违章与您无关，那么您无需承担处理责任。
二、违章处理流程
针对您可能涉及的违章情况（即您在离职前作为驾驶人造成的违章），以下是处理流程：
查询违章信息：
- 您可以通过访问公安部互联网交通安全综合服务管理平台（网站域名为“地方字母码.122.gov.cn”）或下载安装“交管12123”手机APP来查询公司车辆的违章信息。
- 也可以拨打12123语音号码（已开通地区）或接收12123短信服务信息来获取违章通知。
准备处理材料：
- 根据违章类型，您可能需要准备身份证、驾驶证、行驶证（原件及复印件，如果机动车所有人为单位且驾驶人超三名或一次性记满12分的，还需单位出具相关证明）。
- 填写《办理交通违法行为承诺书》等相关表格，这些表格可以在业务处理点免费领取。
前往处理地点：
- 对于未扣车的现场简易处罚，您可以前往指定的服务站进行处理。服务站地址可以在12123APP上查询。
- 对于电子监控拍照的非现场违法业务，您需要携带相关材料到大厅导办台领取业务办理号，并按规定填写相关表格后等候叫号办理。
接受处罚并缴费：
- 在处理违章时，您需要接受相应的处罚决定，并凭办理好的材料在当前窗口缴费。
- 缴费方式多样，您可以选择在大厅的“交通违法业务自助处理机”上缴费，或者通过“交管12123”APP直接缴费。
三、特殊情况处理
- 如果您已经离职，但公司要求您处理离职前的违章，而您认为这些违章并非由您造成，或者您对公司车辆的违章处理有异议，建议您与公司进行沟通协商，或者咨询法律专业人士以维护自己的合法权益。
- 如果公司车辆在您离职后产生的违章与您无关，但公司误将责任归咎于您，您同样有权拒绝并寻求法律途径解决。
四、建议
- 为了避免类似情况的发生，建议您在离职前与公司明确车辆违章的处理责任，并保留好相关证据（如行车记录、工作交接记录等）。
- 如果您对公司车辆的违章处理流程不熟悉，可以提前咨询公司相关部门或当地交通管理部门以获取准确信息。
希望以上解答能够帮助您更好地处理离职后公司车辆的违章问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。