丈夫未退休病亡，主要涉及的是工伤保险待遇（若属于工伤）或非因工死亡待遇（若不属于工伤）的赔偿问题，具体赔偿项目和标准需根据实际情况确定。以下分情况详细说明：

一、若丈夫的病亡被认定为工伤

1. 医疗费用：

   • 包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等，按照实际发生额进行赔偿。

2. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是为了补偿家属因办理丧事而产生的费用。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4. 一次性工亡补助金：

   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是为了补偿家属因职工工亡而遭受的经济损失。

申请流程：

• 家属需要在职工死亡后的一定时间内（如30日内或1年内，具体根据当地规定），向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 认定工伤后，再向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

二、若丈夫的病亡不属于工伤

1. 养老保险个人账户余额继承：

   • 如果丈夫参加了基本养老保险，其个人账户余额可以依法继承。

2. 非因工死亡待遇：

   • 丧葬补助金：一般按照当地上年度职工月平均工资的一定月数（如3个月）发给家属，用于补偿丧葬费用。
   • 供养直系亲属救济费：对于依靠死者生前提供主要生活来源的直系亲属，如配偶、子女、父母等，可以按月发给一定数额的救济费，直至失去供养条件为止。具体标准和发放期限可能因地区而异。

申请流程：

• 家属需要向丈夫生前所在单位或当地社会保险经办机构提出申请，并提供相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等）。

三、其他注意事项

1. 及时咨询与申请：

   • 家属应及时了解相关政策，准备必要的申请材料，并在规定时间内提出申请，以免错过申请期限。

2. 保留证据：

   • 在处理赔偿事宜过程中，家属应保留好所有相关证据和文件，如医疗记录、死亡证明、亲属关系证明等，以备不时之需。

3. 法律援助：

   • 如果家属在处理赔偿事宜过程中遇到困难或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自身合法权益。