请了护工并不意味着子女就完全不用照顾了，这两者并不是完全替代的关系。以下从几个角度来详细分析：

1. 法律义务角度：

   • 从法律层面讲，子女对父母有赡养扶助的义务，这包括经济上的供养、生活上的照料以及精神上的慰藉。请护工可能是子女履行生活照料义务的一种方式，但并不能完全免除子女在精神慰藉、情感支持等方面的责任。
   • 如果子女完全依赖护工，而忽视了对父母的情感关怀和陪伴，这可能构成对赡养义务的违反，尤其是在父母需要情感支持、心理安慰等非物质层面的照顾时。

2. 实际需求角度：

   • 护工虽然能够提供专业的护理服务，但他们的服务范围通常限于日常生活照料和基本的医疗护理。对于一些特殊的情感需求、心理支持或者个性化的照顾需求，护工可能无法完全满足。
   • 子女作为父母最亲近的人，他们的陪伴和关怀对于父母的身心健康至关重要。特别是在父母生病或年老体弱时，子女的关心和鼓励往往能起到护工无法替代的作用。

3. 家庭关系角度：

   • 请护工并不意味着子女可以完全放手不管。家庭关系的维护需要双方的共同努力，子女仍然需要关注父母的生活状况、健康状况以及心理需求。
   • 子女与父母之间的情感联系是护工无法替代的。通过定期的探望、交流和陪伴，子女可以加深与父母之间的情感纽带，让父母感受到家庭的温暖和关爱。

建议：

• 在请护工的同时，子女仍然应该积极履行自己的赡养义务，包括关注父母的生活和健康状况、提供必要的情感支持和心理安慰等。
• 子女可以与护工建立良好的沟通和协作关系，共同为父母提供全方位的照顾服务。同时，子女也应该定期了解护工的工作情况和服务质量，确保父母得到妥善的照顾。
• 如果子女因为工作或其他原因无法亲自照顾父母，可以考虑通过其他方式来履行自己的赡养义务，比如定期探望、电话问候、视频聊天等。

总之，请了护工并不意味着子女就完全不用照顾了。子女仍然需要积极履行自己的赡养义务，关注父母的生活和健康状况，提供必要的情感支持和心理安慰。如果有任何关于劳动工伤或医疗医患方面的法律问题，都可以直接向我咨询。