工伤手掌失去的赔偿金额并非固定，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来综合确定。以下是从不同角度为你详细分析的赔偿情况：
一、伤残等级与赔偿关系
伤残等级评定：
- 工伤手掌失去，首先需要进行伤残等级评定。这通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
- 伤残等级一般分为十级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。手掌完全失去可能构成较高的伤残等级，如五级或六级，但具体等级需由专业机构评定。
伤残等级与赔偿：
- 伤残等级确定后，赔偿金额将依据该等级以及当地的工伤保险政策来计算。
- 一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越大。赔偿项目可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、赔偿金额的计算
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
- 例如，如果评定为五级伤残，且本人工资为5000元/月，那么一次性伤残补助金可能为5000元/月 × 18个月（五级伤残对应的月数，具体根据政策可能有所不同）= 90000元。
伤残津贴：
- 对于保留劳动关系但难以继续工作的工伤职工，用人单位需按月支付伤残津贴。
- 伤残津贴的金额通常根据伤残等级和本人工资的一定比例来确定，如五级伤残可能为本人工资的70%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的金额也根据伤残等级和当地的政策来确定，具体数额需查阅当地的相关规定。
三、其他影响因素
工资水平：
- 赔偿金额与工伤职工的工资水平密切相关。工资越高，赔偿金额通常也越大。
地区差异：
- 不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此赔偿金额也可能存在差异。
政策变化：
- 工伤保险政策可能会随着时间和法律法规的更新而发生变化，因此赔偿金额也可能随之调整。
四、建议与行动
及时申请工伤认定和伤残等级评定：
- 发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并申请工伤认定。认定后，再申请伤残等级评定，以便确定赔偿金额。
了解当地政策：
- 查阅当地的工伤保险政策，了解具体的赔偿标准和流程。
咨询专业人士：
- 如有需要，可以向我咨询具体的赔偿金额和计算方法，我会根据你的具体情况和当地政策为你提供详细的解答。
总结来说，工伤手掌失去的赔偿金额需根据伤残等级、工资水平和当地政策来综合确定。为了获得准确的赔偿金额，建议你及时申请工伤认定和伤残等级评定，并了解当地的工伤保险政策。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。