从公司偷东西出来卖，可能构成盗窃罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。以下是对这两种罪名的详细解释：

1. 盗窃罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
   • 适用情形：如果行为人并非公司员工，或者虽然是公司员工但利用的是工作之外的机会（如下班后、无人看管时等）秘密窃取公司财物，那么这种行为更可能被认定为盗窃罪。
   • 法律后果：盗窃罪的刑罚根据盗窃财物的数额和情节严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役、管制、罚金或没收财产等。

2. 职务侵占罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 适用情形：如果行为人是公司员工，且利用职务上的便利（如管理、经手、使用公司财物的便利）将公司财物非法占为己有并出售，那么这种行为更可能被认定为职务侵占罪。
   • 法律后果：职务侵占罪的刑罚同样根据侵占财物的数额和情节严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役或罚金等。与盗窃罪相比，职务侵占罪更侧重于对职务行为忠诚性的违反。

在判断具体构成哪种罪名时，需要考虑以下因素：

• 行为人的身份：是否为公司员工，以及在公司中的职位和职责。
• 行为的性质：是否利用了职务上的便利，以及盗窃或侵占行为的具体方式。
• 财物的数额和情节：盗窃或侵占的财物数额大小，以及是否有其他严重情节（如多次盗窃、携带凶器盗窃等）。

建议：

• 如果你或他人面临类似情况，应立即停止违法行为，并主动向公司坦白或向公安机关自首，以争取从轻或减轻处罚。
• 咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助，律师可以根据具体情况分析行为性质，提供针对性的法律策略。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。