拿公司东西出去卖，这一行为可能触犯的罪名及相应法律后果，需根据行为人的主体身份、行为方式、产品价值等多种因素综合判断，具体如下：

1. 职务侵占罪

   • 适用情形：若行为人为公司、企业或其他单位的人员，且利用职务上的便利（如主管、管理、经手单位财物的职权）将本单位财物非法占为己有，并达到数额较大标准，则可能构成职务侵占罪。例如，公司仓库管理员利用管理仓库的职务便利，私自将仓库货物变卖获利。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 数额标准：职务侵占数额在三万元以上的为“数额较大”，一百万元以上的为“数额巨大”，三百万元以上的为“数额特别巨大”。

2. 盗窃罪

   • 适用情形：若行为人并非利用职务便利，而是通过秘密窃取的方式（如避开监控、潜入仓库等）偷拿公司产品，则可能构成盗窃罪。例如，非公司员工潜入公司仓库偷走财物后卖掉，或者公司普通员工趁人不备偷走公司贵重设备后出售。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 数额标准：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”，三万元至十万元以上为“数额巨大”，三十万元至五十万元以上为“数额特别巨大”。具体标准可能因地区而异。

3. 侵占罪（特殊情况下）

   • 适用情形：当公司财物被委托给行为人保管时，如果行为人以非法占有为目的，将代为保管的公司财物非法占为己有，且拒不退还，达到数额较大标准，则构成侵占罪。例如，公司将一批贵重物品交给员工临时保管，但该员工却将物品变卖并拒绝归还公司。不过，这种情况相对较少，因为通常公司不会轻易将贵重物品交给员工单独保管。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

建议与警示：

• 鉴于拿公司东西出去卖可能带来的严重法律后果，建议所有员工严格遵守法律法规和公司规章制度，不要触碰法律红线。
• 如果面临困难或需要帮助，应寻求合法合规的途径，如向公司申请困难补助、寻求法律援助等，以获取帮助和支持。
• 一旦发现有人私卖公司财物，公司应及时向公安机关报案，以维护公司的合法权益。

总结：拿公司东西出去卖是严重的违法行为，不仅可能触犯刑法中的多个罪名，还可能受到公司内部的纪律处分。因此，务必保持清醒头脑，遵守法律法规，维护个人和社会的法治秩序。如果你或你身边的人有此类行为或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。