卖公司的东西可能构成以下几种犯罪，具体取决于行为人的身份、行为方式及所涉金额等因素：

1. 职务侵占罪

   • 定义与构成：如果行为人是公司的工作人员（包括董事、监事、职工等），利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准（一般为6万元以上），即构成职务侵占罪。
   • 实例说明：例如，某仓库管理员利用其管理仓库的职务便利，私自将仓库内价值10万元的货物变卖获利，其行为即符合职务侵占罪的构成要件。
   • 法律处罚：依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 盗窃罪

   • 定义与构成：若行为人并非公司的相关工作人员，或者虽为公司人员但并未利用职务便利，而是通过秘密窃取等手段获取公司财物后变卖，且所盗财物价值达到或超过当地规定的“数额较大”标准（一般为1000元至3000元以上），则构成盗窃罪。
   • 实例说明：例如，非公司员工潜入公司仓库偷走财物后卖掉，或者公司普通员工趁人不备偷走公司贵重设备后出售，若设备价值达到当地盗窃罪的数额标准，则构成盗窃罪。
   • 法律处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 侵占罪（特殊情形）

   • 定义与构成：当公司财物被委托给行为人保管时，如果行为人以非法占有为目的，将代为保管的公司财物非法占为己有，且拒不退还，达到数额较大标准（一般为1万元以上），则构成侵占罪。不过，这种情况相对较少见，因为通常公司不会轻易将大量财物委托给个人保管而不进行监管。
   • 实例说明：例如，公司将一批贵重物品交给员工临时保管，但该员工却将物品变卖并拒绝归还公司，若物品价值达到侵占罪的数额标准，则构成侵占罪。
   • 法律处罚：按照《中华人民共和国刑法》第二百七十条，数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。需要注意的是，侵占罪是告诉才处理的犯罪，即需要公司自行向法院提起诉讼。

在判断具体构成何种犯罪时，还需考虑以下因素：

• 行为人的身份：是否为公司员工，以及在公司中的职位和职责。
• 是否利用职务便利：行为人是否利用了其职务上的便利条件来实施犯罪行为。
• 财物的性质和价值：所涉财物的种类、数量以及价值大小，这是判断是否构成犯罪以及犯罪情节轻重的重要依据。
• 行为方式：是秘密窃取还是公开侵占，是利用职务便利还是非法手段获取。

建议：

• 公司应建立健全内部管理制度，加强财物监管，防止类似行为的发生。
• 一旦发现有人私卖公司财物，公司应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作，以维护公司的合法权益。
• 对于涉及犯罪的行为人，公司应依法追究其刑事责任，并考虑是否提起民事诉讼要求赔偿损失。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。