关于签废品回收协议兼职酬金400元是否合法的问题，结论是：在一般情况下，这样的协议和酬金金额本身并不违法，但具体合法性还需结合协议内容、双方行为以及相关法律法规来综合判断。以下从几个关键角度进行分析：

1. 协议内容合法性：

   • 废品回收协议本身是一种民事合同，只要协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法的。
   • 酬金400元作为协议的一部分，只要双方自愿达成，且没有欺诈、胁迫等情形，该金额本身并不构成违法。

2. 双方行为合法性：

   • 签订协议的双方应当具有相应的民事行为能力，即能够理解协议内容并承担相应责任。
   • 双方在签订和履行协议过程中，应当遵循诚实信用原则，不得有恶意串通、损害国家、集体或第三人利益的行为。

3. 相关法律法规考量：

   • 虽然直接的法律法规可能并未明确规定废品回收协议的酬金金额，但《中华人民共和国民法典》等法律对民事合同的成立、效力、履行等进行了规范。
   • 如果协议内容涉及特殊废品（如危险废物、受国家保护的野生动物制品等）的回收，则可能受到《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等法律的特别规制。此时，不仅酬金金额，整个协议都可能因违法而无效。

4. 税务合规性：

   • 兼职酬金属于个人所得，应当依法缴纳个人所得税。虽然400元的金额可能未达到某些地区的起征点，但双方仍应了解并遵守相关税务规定。
   • 如果协议双方未依法纳税，可能面临税务机关的处罚。

建议：

• 在签订废品回收协议前，双方应仔细阅读协议内容，确保协议合法、有效。
• 如果对协议内容或法律后果有疑问，可以寻求专业法律人士的帮助。
• 双方应依法履行协议义务，包括但不限于支付酬金、缴纳税款等。

可能的风险：

• 如果协议内容违法或双方行为存在欺诈、胁迫等情形，协议可能被认定为无效。
• 如果未依法纳税，可能面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等。

如有任何具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。