长期工作造成的劳损网球肘，在一定条件下可以认定为工伤。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

其中，与长期工作劳损网球肘相关的主要为第四项“患职业病”以及可以类比的第一项中“因工作原因受到事故伤害”（此处“事故伤害”可广义理解为包括长期劳损等职业病范畴的伤害）。

二、网球肘作为职业病的认定

1. 职业病定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。虽然网球肘通常不被直接列为职业病目录中的疾病，但如果能证明其是由于长期从事特定工作（如频繁使用肘部进行重复性动作的工作）导致的劳损，且该劳损与工作有直接因果关系，那么有可能被认定为与职业相关的疾病。

2. 认定流程：

   • 诊断：首先需要由专业的医疗机构对网球肘进行诊断，并出具诊断证明。
   • 鉴定：然后，需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请工伤认定，并提供相关证据（如工作记录、医疗证明等）证明网球肘与工作有直接因果关系。
   • 审核：劳动能力鉴定委员会将根据提供的证据和相关规定进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

三、实际案例与司法实践

在实际案例中，如果劳动者能够证明网球肘是由于长期从事特定工作导致的劳损，且该劳损已经影响了其正常的工作和生活能力，那么有可能被认定为工伤。这通常需要劳动者提供充分的工作记录、医疗证明等证据来支持其主张。

四、建议与注意事项

1. 及时就医：如果劳动者怀疑自己患有网球肘，应及时就医并保留好医疗记录。
2. 收集证据：劳动者应尽可能收集与工作相关的证据（如工作记录、同事证言等），以证明网球肘与工作有直接因果关系。
3. 申请工伤认定：在收集到足够证据后，劳动者应向当地的劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。
4. 寻求法律帮助：如果劳动者在申请工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。

总结来说，长期工作造成的劳损网球肘在一定条件下可以认定为工伤，但需要劳动者提供充分的证据来证明其与工作有直接因果关系。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。