结论：针对饭店倒闭后厨师打工却未拿到工资的情况，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与老板进行协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过友好沟通解决问题。如果老板承认拖欠工资并承诺支付，可以要求其出具书面承诺或签订还款协议，以确保后续执行。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。在投诉时，你需要提供相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以证明你与用人单位之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，老板必须履行裁决结果，否则你可以向法院申请强制执行。
   • 申请流程：
     1. 准备仲裁申请书和相关证据材料；
     2. 向当地劳动仲裁委员会提交申请；
     3. 仲裁委员会受理并安排开庭审理；
     4. 仲裁委员会作出裁决并送达双方当事人。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交起诉状和相关证据材料，并参加庭审活动。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，老板必须履行判决结果，否则你可以申请强制执行。
   • 诉讼流程：
     1. 准备起诉状和相关证据材料；
     2. 向有管辖权的法院提交起诉状；
     3. 法院受理并安排开庭审理；
     4. 法院作出判决并送达双方当事人。

法律建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据材料，如工作证、工资条、考勤记录、劳动合同等。这些证据将是你维护自己合法权益的重要依据。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己无法有效处理，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

可能后果：

• 如果老板最终支付了拖欠的工资，那么问题将得到圆满解决。
• 如果老板拒绝支付工资，并且你通过法律途径成功维权，那么老板将面临法律制裁，包括支付拖欠的工资、赔偿金以及可能的罚款等。同时，你的合法权益也将得到保障。

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