结论前置：工亡赔偿中若配偶认为分配不公正，确实可以通过法律途径来维护自己的权益，具体方式取决于赔偿分配的具体情况和相关法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 工亡赔偿的分配原则：

   • 工亡赔偿金通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，这些赔偿金的分配应遵循公平、合理的原则，并考虑到各亲属与死者之间的经济依赖关系和生活紧密程度。
   • 如果赔偿协议或判决中已经明确了各项赔偿金的分配方式和比例，那么各方应按照协议或判决来执行。若配偶认为分配不公正，首先可以审查赔偿协议或判决的内容，看是否存在错误或遗漏。

2. 配偶认为分配不公正的救济途径：

   • 协商：如果配偶认为分配不公正，首先可以尝试与其他亲属进行协商，寻求达成一个更公平的分配方案。
   • 申请再审或申诉：如果赔偿已经通过法律程序确定，如法院判决或仲裁裁决，且配偶认为该判决或裁决存在错误，可以在法定期限内申请再审或申诉，请求法院重新审理并作出公正的判决。
   • 提起民事诉讼：如果赔偿并未通过法律程序确定，或者虽然通过了法律程序但配偶认为分配方案仍然不公正，且无法与其他亲属达成一致意见，配偶可以单独提起民事诉讼，要求法院对赔偿金的分配进行裁决。在诉讼过程中，配偶需要提供充分的证据来证明自己的主张，如与死者的经济依赖关系、生活紧密程度等。

3. 法律后果与注意事项：

   • 如果配偶通过法律途径成功改变了赔偿金的分配方案，那么其他亲属可能需要按照新的方案来执行。
   • 在提起诉讼或申请再审、申诉前，配偶应充分了解相关法律规定和诉讼程序，准备好必要的证据材料，并考虑咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
   • 需要注意的是，法律程序可能耗时较长且成本较高，因此在决定采取法律行动前，配偶应权衡利弊并谨慎考虑。

建议：若配偶在工亡赔偿分配中遇到不公正情况，建议首先尝试与其他亲属协商解决；若协商无果，且认为分配方案确实存在不公正之处，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。