您好，关于您提出的“国企煤矿是否可以请病假”的问题，我可以明确地告诉您，国企煤矿的员工是可以请病假的。

首先，无论是国企还是私企，员工在因病需要治疗和休养时，都有权利申请病假。这是基于劳动法对于员工健康权和休息权的保护。在国企煤矿这样的工作环境中，由于工作性质的特殊性，员工可能面临更高的健康风险，因此，请病假的权利尤为重要。

其次，请病假通常需要遵循一定的流程和规定。一般来说，员工需要提供区级及以上公立医疗机构的疾病诊断证明，以证明其确实需要治疗和休养。这是为了确保病假的真实性和合理性，防止滥用病假的情况发生。在国企煤矿中，可能还会有更为详细的请假管理规定，比如请假审批程序、销假报告制度等，员工需要按照这些规定来申请和享受病假。

再者，病假的期限通常是根据实际病情来确定的。这意味着，如果员工的病情较为严重，需要较长时间的治疗和休养，那么他们可以申请较长的病假期限。当然，这也需要医疗机构的证明和单位的批准。

最后，我想强调的是，请病假是员工的合法权利，单位不应该无故拒绝或限制。如果员工在请病假过程中遇到任何问题或困难，比如单位不批准病假、扣发病假工资等，他们可以通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁等。

综上所述，国企煤矿的员工是可以请病假的，但需要遵循一定的流程和规定，并提供相应的医疗证明。希望这个回答能够解决您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。