找工作不退款是否属于诈骗，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、诈骗罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗罪需同时满足以下四个要件：

1. 主观方面：行为人需具有非法占有的目的，即从一开始就打算通过不正当手段骗取他人钱财，而非进行正常的商业交易或服务提供。
2. 客观方面：行为人需实施虚构事实或隐瞒真相的行为。例如，谎称能够提供某种工作机会，但实际上并无此能力或资源；或者故意隐瞒关键信息，如工作性质、薪资待遇等，导致求职者基于错误认识而支付费用。
3. 骗取财物：求职者需基于错误认识而处分财产，即支付了找工作所需的费用，且行为人取得的财物数额需达到当地规定的诈骗罪立案标准。一般而言，数额较大标准是三千元至一万元以上，但不同地区标准可能有所不同。
4. 因果关系：行为人的虚构事实或隐瞒真相行为与求职者的财产损失之间需存在因果关系。即求职者是因为相信了行为人的虚假承诺或隐瞒的信息，才支付了费用并遭受了损失。

二、找工作不退款的具体情形分析

1. 正常商业服务不退款：如果招聘方或中介机构提供了真实的工作机会信息，并按照约定进行了招聘流程，但最终由于求职者自身原因（如不符合岗位要求、放弃面试等）未能成功入职，此时招聘方或中介机构不退款并不构成诈骗。因为这种情况下，招聘方或中介机构并没有虚构事实或隐瞒真相，也没有非法占有的目的。
2. 虚构事实或隐瞒真相导致不退款：如果招聘方或中介机构从一开始就虚构了能够提供某种工作机会的事实，或者故意隐瞒了关键信息（如工作性质、薪资待遇等），导致求职者基于错误认识而支付了费用，并最终未能成功入职且无法退款，那么这种行为就可能构成诈骗。因为这种情况下，招聘方或中介机构具有非法占有的目的，并实施了虚构事实或隐瞒真相的行为。

三、法律后果与维权途径

1. 法律后果：一旦认定为诈骗，行为人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将处以相应的有期徒刑、拘役、管制、罚金或没收财产等刑罚。
2. 维权途径：如果求职者认为自己被诈骗了，应及时收集相关证据（如聊天记录、转账记录、合同协议等），并向公安机关报案。同时，也可以考虑向相关监管部门举报或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结与建议：找工作不退款是否属于诈骗，关键在于招聘方或中介机构是否存在虚构事实或隐瞒真相的行为，以及是否具有非法占有的目的。如果求职者怀疑自己被诈骗了，应及时收集证据并报案。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。