关于您提出的“找人办理工作不退钱算不算诈骗”的问题，这确实是一个需要细致分析的情况，不能一概而论。以下是我根据相关法律知识和实践经验，为您提供的详细解答：
一、是否构成诈骗的关键要素
主观意图：
- 若行为人从一开始就打算通过欺骗手段获取钱财，并无真正为求职者办理工作的意图，那么这可能构成诈骗。
- 若行为人最初是真心想帮忙，但因客观原因（如企业政策变化、岗位取消等）未能办成，且愿意退款，则通常不属于诈骗。
行为方式：
- 行为人是否通过虚构事实（如声称有特殊渠道、关系等）或隐瞒真相（如工作岗位不存在、已内定等）来诱使求职者支付费用。
- 若行为人确实为找工作付出了一定努力，但因不可抗力或意外情况导致未办成，且未故意隐瞒或虚构信息，则不构成诈骗。
行为后果：
- 在工作未办成后，行为人是否拒绝退还求职者支付的费用。
- 若行为人拒不退还，且符合诈骗的其他要素，则可能构成诈骗罪。
二、构成诈骗的具体情形
- 行为人以非法占有为目的，通过欺骗手段获取求职者钱财，且数额达到一定标准（通常三千元至一万元以上，具体根据地区司法实践）。
- 行为人虚构事实或隐瞒真相，使求职者产生错误认识，并基于该错误认识支付费用。
- 工作未办成后，行为人拒绝退还费用，且无合理理由或证据表明其曾努力办理工作。
三、不构成诈骗的情形
- 双方有真实的帮助找工作的约定，且行为人确实为找工作付出了一定努力。
- 因客观原因（如企业招聘政策变化、岗位取消等）导致工作未办成，且行为人愿意退款但暂时无能力退还或双方对退款事宜存在争议。
- 双方存在误解或意外情况，导致工作未办成且费用未退还，但行为人无非法占有目的。
四、应对建议
协商解决：
- 首先尝试与对方协商，要求退还费用。保留好相关证据，如聊天记录、转账凭证、书面协议等。
法律途径：
- 若协商不成，可向公安机关报案，提供证据材料，由公安机关进行调查处理。
- 也可向法院提起民事诉讼，要求对方承担违约责任，退还费用并赔偿损失。
五、法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条关于诈骗罪的规定。
- 《中华人民共和国民法典》中关于合同违约责任的规定。
综上所述，找人办理工作不退钱是否算诈骗，需结合行为人的主观意图、行为方式及行为后果进行综合判断。在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，收集好相关证据，并根据具体情况选择合适的应对方式。如有需要，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议。