结论：公务员在逮捕期间，其工资发放问题需根据具体情况来判断，一般而言，若未被开除公职，可能会发放基本工资或生活费；若被开除公职，则不再享受公务员的工资待遇。

详细分析：

1. 未被开除公职的情况：

   • 基本工资或生活费发放：根据相关规定，公务员在逮捕期间，如果尚未被开除公职，其工资待遇可能会受到一定影响。具体来说，可能会发放基本工资或者生活费，以保障其基本生活需求。但这一做法并非绝对，具体还需根据地方政策、单位规定以及案件具体情况来确定。
   • 工资暂停发放的情况：在某些情况下，如果公务员涉嫌严重违法违纪，且该行为与其职务紧密相关，单位可能会决定暂停发放其工资，直至案件调查清楚并作出处理决定。

2. 被开除公职的情况：

   • 工资待遇终止：如果公务员在逮捕期间被开除公职，那么其将不再享受公务员的工资待遇。这意味着，从开除公职之日起，其将不再获得任何形式的工资或补贴。
   • 后续处理：被开除公职后，公务员的社保、公积金等福利待遇也将受到影响。具体来说，其社保账户可能会被封存或转移，公积金提取也可能受到限制。此外，被开除公职的公务员在重新就业时，可能会面临一定的就业障碍。

3. 特殊情况考虑：

   • 无罪释放或撤销案件：如果公务员在逮捕后最终被无罪释放或者案件被撤销，那么其有权要求单位恢复其工资待遇，并补发逮捕期间的工资损失。
   • 地方政策差异：不同地区对于公务员在逮捕期间的工资待遇问题可能存在不同的规定。因此，在处理此类问题时，需要充分考虑地方政策的差异。

法律建议：

• 了解地方政策：公务员在面临逮捕情况时，应首先了解所在地区的相关政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
• 咨询单位人事部门：及时与单位的人事部门进行沟通，了解单位对于此类情况的具体处理方式和规定。
• 寻求法律援助：如果公务员认为自己的合法权益受到侵害，可以寻求专业的法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

可能后果：

• 经济压力：逮捕期间工资待遇的不确定性可能会给公务员及其家庭带来经济压力。因此，提前做好经济规划和准备显得尤为重要。
• 职业声誉影响：被逮捕和可能的开除公职都会对公务员的职业声誉产生负面影响。这可能会影响其未来的就业和职业发展。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。