结论：劳动仲裁输了且一审被驳回后，是否需要二审取决于您对一审判决的接受程度以及案件的具体情况。如果您对一审判决不服，认为存在错误或遗漏，那么可以选择上诉至二审法院；如果您认为一审判决合理，或者上诉成本过高、胜诉可能性不大，那么可以选择接受一审判决，不再上诉。

详细分析：

1. 上诉的权利与条件：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。这是您的法定权利，只要您认为一审判决存在错误或遗漏，就可以行使这一权利。
   • 上诉需要满足一定的条件，如上诉期限内提出、提交上诉状等。同时，上诉也需要缴纳一定的诉讼费用，这是需要考虑的成本因素。

2. 上诉的利弊分析：

   • 利：如果一审判决确实存在错误或遗漏，通过上诉有可能获得更公正的判决结果。特别是当您认为自己的权益受到侵害，且一审法院未能充分保护您的权益时，上诉是一个寻求公正的重要途径。
   • 弊：上诉需要投入更多的时间、精力和金钱。同时，上诉结果也存在不确定性，即使您认为一审判决有误，二审法院也可能维持原判。此外，如果上诉失败，您还需要承担二审的诉讼费用。

3. 接受一审判决的情况：

   • 如果您认为一审判决合理，或者上诉成本过高、胜诉可能性不大，那么选择接受一审判决是一个明智的选择。接受判决后，您可以按照判决结果履行义务或享受权利，避免进一步的法律纠纷。

4. 具体建议：

   • 在决定是否上诉前，建议您仔细审查一审判决书，了解判决的理由和依据。同时，咨询专业律师（比如我，刘星律师，专注于劳动纠纷等领域）的意见，评估上诉的胜诉可能性和成本效益。
   • 如果您决定上诉，需要准备上诉状和相关证据材料，并在上诉期限内提交给二审法院。在上诉过程中，您需要积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。
   • 如果您选择接受一审判决，那么需要按照判决结果履行义务或享受权利。如果对方不履行判决义务，您可以向法院申请强制执行。

后续行动建议：

• 如果您对一审判决不服且决定上诉，请尽快准备上诉状和相关证据材料，并在上诉期限内提交给二审法院。
• 如果您对上诉流程或法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。