公司叉车撞到人，责任的鉴定主要依据事故发生的具体情况、各方的过错程度以及相关法律法规来综合判断，一般需从以下角度分析责任归属：
叉车驾驶员的责任
- 若驾驶员存在违规操作（如超速、未注意观察周围环境、未按照操作规程作业等），或因疏忽大意、故意行为导致事故发生，驾驶员通常需承担主要或全部责任。
- 若驾驶员已尽到合理注意义务，但因不可抗力（如突发设备故障、他人故意碰撞等）导致事故，责任可能减轻或免除。
公司的责任
- 管理责任：公司作为叉车的所有者或管理者，若未对叉车进行定期维护、保养，导致设备存在安全隐患；或未对驾驶员进行安全培训、考核，未提供必要的安全防护措施，公司可能因管理不善承担相应责任。
- 雇主责任：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若事故发生在驾驶员执行工作任务过程中，公司通常需承担赔偿责任。
受害人的责任
- 若受害人自身存在过错（如故意闯入作业区域、未遵守安全警示标志等），可能根据其过错程度减轻或免除驾驶员或公司的责任。
第三方责任
- 若事故因第三方原因导致（如其他车辆违规行驶、设备供应商提供的叉车存在质量问题等），第三方可能需承担相应责任。
责任鉴定流程：
- 现场勘查：由交警部门或安全生产监督管理部门对事故现场进行勘查，收集证据（如监控录像、证人证言、叉车操作记录等）。
- 技术鉴定：对叉车进行安全技术鉴定，确认是否存在机械故障或违规改装等情况。
- 责任认定：根据勘查和鉴定结果，由相关部门出具事故责任认定书，明确各方责任比例。
- 法律程序：若各方对责任认定有异议，可通过行政复议或诉讼途径解决。
建议：
- 事故发生后，公司应立即停止作业，保护现场，并第一时间报警、救治伤者。
- 积极配合相关部门调查，提供相关证据材料。
- 根据责任认定结果，依法承担赔偿责任或主张权益。
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