针对您退休后发现下乡期间工龄未被计算的问题，这确实是一个涉及个人养老权益的重要事项。首先，我需要向您解释一下我国工龄计算的相关政策背景。
在我国计划经济时期，工龄政策具有鲜明的时代特点，对劳动者工作的时间如何计算为连续工龄有着严格的条件和规定。特别是对于知识青年插队期间的工龄计算，按照国家规定，只有由国家统一组织下乡插队的知识青年，在回到城镇参加工作后，他们在农村参加劳动的时间才可以计算为连续工龄。这一政策是为了保障那些响应国家号召，参与上山下乡运动的知识青年的合法权益。
然而，在实际操作中，由于历史原因、档案管理不善或信息丢失等因素，有时会导致部分知青的工龄未能被正确计算。就像您提到的，或者像商老汉的案例那样，他的工龄因为档案丢失而未能被认定，进而影响了养老金的发放。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：
收集证明材料：首先，您需要尽可能收集能够证明您下乡期间工作经历的相关材料，如知青下乡证明、工作证、工资单、同事证言等。这些材料将作为您申请工龄认定的有力证据。
联系原单位或档案保管部门：如果您曾经的工作单位仍然存在，或者您的档案由某个部门保管，您可以联系他们，询问是否能够提供有关您下乡期间工作经历的证明或档案材料。
向社保机构申请工龄认定：在收集到足够的证明材料后，您可以向当地的社保机构提交工龄认定申请。社保机构将根据您的申请和提供的证明材料进行审核，并决定是否将您的下乡期间工作经历计入工龄。
寻求法律援助或检察监督：如果社保机构未能正确认定您的工龄，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律援助或向检察机关申请监督。就像商老汉的案例那样，通过法律途径来维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，工龄认定是一个复杂而敏感的过程，需要您耐心和细心地处理。同时，我也希望您能够理解，由于历史原因和政策限制，有时可能无法完全恢复您应得的工龄。但无论如何，您都应该积极争取自己的权益，并寻求合法的途径来解决问题。希望这些建议能够对您有所帮助。