您好，关于您提出的企业是否应为农业户口员工交公积金的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，需要明确的是，无论员工是农业户口还是非农业户口，企业都应当依法为其缴纳住房公积金。这是根据我国相关法律法规的规定，企业的一项法定义务，旨在保障员工的合法权益。
如果企业未按照法律规定为农业户口员工缴纳住房公积金，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
与企业协商： 员工可以先尝试与企业进行友好协商，明确表达自己的诉求，即要求企业依法为其缴纳住房公积金。在协商过程中，员工可以引用相关法律法规，增强自己的说服力。
向相关部门投诉： 如果协商无果，员工可以向当地的住房公积金管理中心或劳动监察部门进行投诉。这些部门会依法对企业的违法行为进行调查和处理，并要求企业补缴住房公积金。
申请劳动仲裁或提起诉讼： 在投诉无果或企业对处理结果不满意的情况下，员工还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益，要求企业承担相应的法律责任。
此外，我还想提醒您的是，企业未依法为员工缴纳住房公积金，不仅可能面临法律处罚，还可能影响企业的声誉和形象。因此，从长远来看，企业应当积极履行自己的法定义务，为员工缴纳住房公积金，营造一个和谐、稳定的劳动关系环境。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。