您好，关于您提出的“城镇户口不给交公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，不合法。
根据我国《住房公积金管理条例》以及各地（如浙江省、青岛市等）的住房公积金管理条例规定，凡是与单位建立劳动关系，并且由单位支付工资的城镇户口在职职工，单位均应按照规定为其缴存住房公积金。这一规定具有强制性，意味着单位必须履行这一义务，否则就构成了违法行为。
公积金作为职工的一项长期住房储金，对于职工来说具有非常重要的意义。它不仅可以帮助职工在购房时减轻经济压力，还可以在职工退休后提供一定的经济保障。因此，单位不缴纳公积金，不仅损害了职工的合法权益，也违反了国家的法律法规。
如果单位不缴纳公积金，职工可以采取以下措施来维护自己的权益：
与单位协商：首先，职工可以尝试与单位进行协商，要求单位按照规定缴纳公积金。在协商过程中，职工可以明确表达自己的诉求和依据，争取单位的理解和配合。
向公积金管理中心投诉：如果协商不成，职工可以携带身份证原件到当地的公积金管理中心管理处进行现场投诉。在投诉时，职工需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明自己与单位存在劳动关系且单位未缴纳公积金。
寻求法律援助：如果职工在投诉过程中遇到困难或问题，还可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。律师可以根据职工的具体情况提供法律建议和帮助，维护职工的合法权益。
总之，单位不缴纳公积金是违法的行为，职工有权要求单位按照规定缴纳公积金。如果单位拒绝履行这一义务，职工可以通过协商、投诉或寻求法律援助等方式来维护自己的权益。希望这些信息能够对您有所帮助。