主播被公司仲裁，家人去公司闹事并不是一个明智或合法的解决方式，这样做不仅可能无法解决问题，还可能引发新的法律纠纷和后果。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
仲裁程序的合法性：
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，具有法律效力和强制性。如果公司已经向劳动仲裁机构提起了仲裁申请，那么主播应当积极应对，按照仲裁程序参与仲裁，而不是通过家人去公司闹事来干扰仲裁程序。
闹事行为的法律后果：
- 家人去公司闹事可能构成扰乱单位秩序等违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会受到警告、罚款或拘留等行政处罚。
- 如果闹事行为情节严重，还可能构成犯罪，如寻衅滋事罪等，将面临更严厉的刑事处罚。
二、实际解决角度
积极应对仲裁：
- 主播应当积极收集证据，准备仲裁材料，按照仲裁程序参与仲裁，以维护自己的合法权益。
- 如果对仲裁结果不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
与家人沟通：
- 主播应当与家人进行充分沟通，解释仲裁程序的合法性和必要性，以及闹事行为可能带来的法律后果和负面影响。
- 鼓励家人通过合法途径支持自己，如提供证据、协助准备仲裁材料等，而不是采取闹事等非法方式。
三、建议与措施
保持冷静与理智：
- 面对劳动争议和仲裁程序，主播应当保持冷静和理智，避免情绪化行为导致问题复杂化。
寻求专业法律帮助：
- 如果主播对仲裁程序或相关法律问题不了解，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到有效维护。我可以为你提供合同纠纷、婚姻家庭、经济纠纷、劳动纠纷领域的专业法律咨询。
遵守法律法规：
- 无论在任何情况下，主播和家人都应当遵守法律法规，不得采取非法手段解决问题。
总结来说，主播被公司仲裁时，家人去公司闹事并不是一个明智或合法的解决方式。主播应当积极应对仲裁程序，通过法律途径维护自己的合法权益，并与家人进行充分沟通，鼓励他们通过合法途径支持自己。如果遇到法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。