如果今天去劳动仲裁没有谈好，后续可以按照以下步骤来处理：
准备并提交仲裁申请书及相关证据：
- 若在调解阶段未能达成一致，接下来需要正式进入仲裁程序。你需要准备一份详细的仲裁申请书，明确列出你的仲裁请求（如要求支付工资、加班费、经济补偿等）、事实和理由，并附上相关证据材料（如劳动合同、工资条、考勤记录、沟通记录等）。
- 提交仲裁申请书时，需按照当地劳动仲裁委员会的要求，填写相关表格并缴纳仲裁费用（如有）。
等待仲裁委员会受理并安排开庭：
- 仲裁委员会在收到你的申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否受理。如果受理，会通知你开庭的时间和地点。
- 在等待开庭期间，你可以继续收集和完善证据，以支持你的仲裁请求。
参加仲裁庭审：
- 庭审是仲裁程序的核心环节，你需要按时出庭，并积极参与庭审过程。在庭审中，你可以陈述自己的诉求和理由，出示证据，并对对方的证据和陈述进行质证和反驳。
- 庭审结束后，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，进行裁决。
接收并执行仲裁裁决：
- 仲裁委员会在裁决后，会向你和对方送达裁决书。如果裁决支持了你的诉求，对方需要在规定期限内履行裁决义务。
- 如果对方未履行裁决义务，你可以向人民法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
额外建议：
- 保持冷静和理性：劳动仲裁是一个法律程序，需要时间和耐心。在等待仲裁结果的过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为或言语攻击对方。
- 积极沟通：虽然仲裁过程中双方可能存在分歧，但保持积极的沟通态度有助于解决问题。你可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解协议，从而节省时间和精力。
- 寻求专业帮助：如果你对仲裁程序或相关法律条款不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理仲裁等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
可能面临的法律后果：
- 如果仲裁裁决支持了你的诉求，对方未履行裁决义务，你申请强制执行后，法院有权采取多种措施强制对方履行义务，如查封、扣押、拍卖财产等。
- 如果仲裁裁决未支持你的诉求，或者你对裁决结果不满意，你可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，寻求司法救济。
最后，劳动仲裁是一个相对复杂且耗时的过程，但只要你准备充分、积极参与，并遵循法律程序，就有可能获得满意的结果。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。