结论：是否可以领取失业金，与您是否担任其他公司的法人或股东无直接关系，主要取决于您是否满足失业金领取的法定条件。

详细分析：

1. 失业金领取的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
     • 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
     • 非因本人意愿中断就业的；
     • 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 担任法人和股东的公司与任职公司不是一家的情况：

   • 您担任法人和股东的公司与您实际任职的公司不是同一家，这一事实本身并不直接影响您是否满足失业金领取的条件。
   • 关键在于您是否因非本人意愿（如被解雇、公司倒闭等）而中断就业，并且已经进行了失业登记，同时有求职要求。

3. 可能的影响因素：

   • 如果您在担任法人和股东的公司中有收入或分红，这可能会影响您领取失业金的金额或资格，具体取决于当地的社会保险政策和规定。但这种情况较为复杂，需要具体分析当地政策。
   • 如果您同时从多家公司获得收入，且这些收入均被视为就业收入，那么在您失业时，可能需要考虑这些收入对失业金领取的影响。

4. 建议：

   • 如果您满足失业金领取的法定条件，且没有其他影响领取的因素（如上述的复杂收入情况），那么您可以正常申请领取失业金。
   • 如果您不确定自己是否满足条件，或者担心担任法人和股东的公司会影响失业金领取，建议您咨询当地的社会保险机构或相关部门，以获取更准确的信息和指导。

后续行动建议：

• 如果您打算申请失业金，请确保您已经进行了失业登记，并准备好相关的证明材料（如离职证明、社保缴纳记录等）。
• 如果您对失业金领取的具体流程或条件有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。