您好，关于您提出的“没有评上伤残等级误工费如何计算”的问题，这是一个涉及法律赔偿的重要问题，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使未评上伤残等级，只要您因伤害导致了实际的工作耽误和收入减少，您依然有权要求赔偿误工费。误工费的计算主要依据两个核心因素：误工时间和收入状况。

一、误工时间的确定

误工时间通常是根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的，这包括病历、诊断证明、出院小结等材料。误工时间从您受到伤害并因此耽搁工作的那一天开始计算，直至您能够恢复正常工作为止。如果因伤持续误工但未致残，误工时间可计算至您实际恢复工作能力之日。

二、误工费的计算

误工费的计算方式会根据您的收入状况有所不同：

1. 如果您有固定收入：

   • 误工费将按照您实际减少的收入来计算，这包括工资、奖金、津贴等所有合法收入。
   • 您需要提供所在单位出具的误工证明，明确误工时间和因误工而减少的具体收入金额。
   • 例如，如果您月工资为8000元，因事故误工30天，且单位证明此期间停发工资，则您的误工费为8000元。

2. 如果您无固定收入但能证明近三年平均收入：

   • 误工费将根据您最近三年的平均收入来计算。
   • 具体计算方法为：近三年收入总和除以3年再除以365天（或12个月，视具体情况而定），再乘以误工天数。
   • 例如，如果您是个体商户，过去三年平均年收入为30万元，因受伤误工60天，则您的误工费约为49315元。

3. 如果您无法证明近三年平均收入：

   • 可以参照受理案件的法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
   • 具体计算方法为：法院所在地统计部门公布的相应行业上一年度职工平均工资除以365天（或按月计算），再乘以误工天数。
   • 例如，如果当地建筑行业上一年度职工平均工资为60000元，您作为建筑工人受伤误工45天，则您的误工费约为7397元。

三、注意事项

• 在实际操作中，您务必收集齐全有关收入状况和误工时间的证据材料，如医疗机构的证明、工作单位的相关证明、纳税记录等。
• 误工费的计算应遵循“实际减少”的收入赔偿原则，确保您因误工而实际减少的收入部分得到合理赔偿。
• 如果双方对误工时间或误工费计算存在争议，您可以通过司法鉴定或法律途径进行解决。

最后，我建议您在处理此类问题时，咨询专业律师或相关法律机构以获取更准确的指导和帮助。他们可以根据您的具体情况，提供更个性化的法律建议和解决方案。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。