针对您提出的“已经残疾但没定残，误工费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使您已经残疾但尚未进行伤残评定，误工费的计算依然主要依据您的实际误工时间和收入状况来确定。
一、误工时间的确定
一般原则：
- 误工时间通常根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如病历、诊断证明、出院小结等。
- 如果您因伤持续误工但未致残（或尚未进行伤残评定），误工时间一般计算至您实际恢复工作能力之日，或者根据医疗机构的建议确定一个合理的误工期限。
特殊情况处理：
- 如果您无法提供医疗机构的明确证明，或者医疗机构出具的证明不足以确定误工时间，法院可能会根据您的伤情、治疗过程以及恢复能力等因素，酌情确定误工时间。
二、收入状况的确定
有固定收入者：
- 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算，包括工资、奖金、津贴等所有合法收入。
- 您需要提供相应的工资单、银行流水、工作单位出具的误工证明等证据来证明您的收入状况和减少的金额。
无固定收入者：
- 如果您无固定收入，但能证明近三年的平均收入状况，误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。
- 具体计算方法为：近三年收入总和除以3年再除以365天（或按月计算，视具体情况而定），再乘以误工天数。
- 如果您无法证明近三年的平均收入状况，那么可以参照受理案件的法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
三、误工费的计算公式
误工费的基本计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日（或每月）收入标准。
- 误工时间以天为单位，根据您的实际情况和医疗机构出具的证明来确定。
- 每日收入标准则根据您的收入状况来确定。如果您有固定收入，每日收入标准就是您的日平均工资；如果您无固定收入，每日收入标准则可以参照当地相同或相近行业的日平均工资来计算。
四、其他注意事项
证据收集：
- 在计算误工费的过程中，证据的收集至关重要。您需要提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况，如医疗机构的证明、工作单位的相关证明、纳税记录等。
法律适用与咨询：
- 误工费的计算应当遵循相关法律法规的规定，如《中华人民共和国民法典》中关于人身损害赔偿的相关规定。
- 由于不同地区的司法实践可能存在差异，具体计算方式还需参考当地法院的裁判标准和相关司法解释。因此，在实际操作中，建议您咨询专业律师或相关法律机构以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，即使您已经残疾但尚未进行伤残评定，误工费的计算依然是一个综合考虑误工时间和收入状况的复杂过程。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。